I numeri non mentono: lasciamo che i nostri dati annuali ci affermino come forza competitiva nel settore dei coils in alluminio.

Dingang crede ancora che la forza trainante dello sviluppo a lungo termine dell'azienda provenga dalla coltivazione dei talenti. Ecco perché prestiamo grande attenzione alla coltivazione del personale scientifico e tecnologico. Ogni anno reclutiamo laureati dalle università.

Ora il nostro gruppo conta più di 700 dipendenti nei nostri due stabilimenti, la maggior parte dei quali con diplomi superiori a quelli universitari, tra cui 38 ingegneri e 170 tecnici.

Inoltre, Dingang spende ogni anno più del 12% delle vendite totali in ricerca e sviluppo e studi avanzati del personale tecnico in patria e all'estero.